2022 — actualidad
Flexiplan
Senior Recruiter · RRHH y gestión de personal
Selección de perfiles industriales y de mano de obra; entrevistas; contratación; incorporación; documentación; incidencias; nóminas y seguimiento de las incorporaciones.
Sobre mí
Las personas son el centro.
El criterio marca la diferencia.
He desarrollado mi carrera en selección, contratación y administración de personal. Mi trabajo abarca desde la criba y las entrevistas hasta la documentación, la incorporación y su seguimiento.
Me motiva la comunicación con las personas. Afronto las incidencias con empatía, claridad y rapidez, buscando una solución equilibrada para profesionales y empresas.
Estoy habituada a entornos industriales, perfiles de mano de obra y mandos intermedios, así como a coordinar procesos con tiempos de respuesta cortos.
Recorrido
Una trayectoria vinculada a Recursos Humanos
2021 — 2022
Access Gestión Integral
Recruiter / Recursos Humanos
Selección para industria y mandos intermedios, gestión de la contratación y seguimiento de las incorporaciones.
2020
Gi Group
Recruiter / Recursos Humanos · contrato de prácticas
Selección de perfiles según necesidades y gestión documental.
2020
Cruz Azul
Recruiter / Recursos Humanos · contrato de sustitución
Selección de perfiles sociosanitarios para toda España y seguimiento de trabajadores y clientes.
Competencias
Selección y administración de personal
- Selección
- Criba curricular, búsqueda directa, entrevistas de selección y por competencias, e informes.
- Administración
- Solicitud, gestión, seguimiento y archivo de documentación de contratación.
- Procesos
- Onboarding y gestión de absentismo.
- Sistemas
- SILTRA, Contrat@ y Oracle.
- Portales
- InfoJobs y LinkedIn.
- Entornos
- Sector industrial, mano de obra y mandos intermedios.
Formación
Base académica
Grado en Psicología
Universidad de Valencia
Orientación académica hacia Recursos Humanos
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Idiomas
Nivel declarado
- Castellano · nativo
- Valenciano · nativo
- Inglés · A2
Forma de trabajar
Lo que quiero aportar
- Empatía
Escucho a las personas y entiendo las necesidades que condicionan cada proceso.
- Claridad
Comparto las opciones y limitaciones con las partes para facilitar decisiones informadas.
- Capacidad de respuesta
Actúo con rapidez ante incidencias y mantengo el foco en la continuidad del proceso.